K3 Lingkungan Kerja

Keselamatan kerja adalah kesehatan dan kesejahteraan orang-orang yang bekerja di lingkungan kerja. Untuk mempromosikan keselamatan karyawan, undang-undang dan peraturan diberlakukan oleh Departemen Tenaga Kerja AS untuk mencegah penyakit di tempat kerja, kecelakaan.

Fokus utama dalam kesehatan kerja adalah pada tiga tujuan yang berbeda:

1. pemeliharaan dan promosi kesehatan dan kapasitas kerja pekerja;
2. perbaikan lingkungan kerja dan kerja menjadi kondusif bagi keselamatan dan kesehatan kerja
3. pengembangan organisasi kerja dan budaya kerja ke arah yang mendukung kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan dengan berbuat demikian juga mendorong iklim sosial yang positif dan kelancaran operasi dan dapat meningkatkan produktivitas usaha.

Konsep budaya kerja dimaksudkan dalam konteks ini yang berarti cerminan dari sistem nilai esensial yang diadopsi oleh usaha yang bersangkutan. Budaya semacam itu tercermin dalam praktek dalam sistem manajerial, kebijakan personalia, prinsip partisipasi, kebijakan pelatihan dan manajemen mutu dari usaha tersebut.

Peraturan untuk Keselamatan Lingkungan Kerja

Konstitusi untuk keselamatan kerja:

• Konstitusi No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

Peraturan Pemerintah tentang keselamatan kerja:

• Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 1973 tentang Peraturan dan Pengawasan Keselamatan di Bidang Pertambangan.
• Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 1979 tentang Keselamatan Kerja Pemurnian dan Pengolahan Minyak dan Gas Bumi.

Peraturan Menteri untuk Keselamatan Kerja:

• Permenakertrans RI No 3 Tahun 1978 tentang Pengangkatan dan Kewenangan dan Kewajiban Pengawas Keselamatan dan Kesehatan Karyawan dan Ahli Keselamatan Kerja.
• Permenakertrans RI No 1 Tahun 19879 tentang Kewajiban Kerja Kesehatan Higiene Kesehatan dan Keselamatan Kerja Bagi Perusahaan Tenaga Kesehatan Paramedis.
• Permenakertrans RI No. 1 Tahun 1980 tentang Keselamatan Kerja dalam Pembangunan Bangunan.
• Permenakertrans RI No 2 Tahun 1980 tentang Pemeriksaan Tenaga Kerja Tenaga Kerja dalam Pengoperasian Keselamatan.

Bahaya Tempat Kerja

Meskipun pekerjaan memberi banyak manfaat ekonomi dan manfaat lainnya, beragam bahaya di tempat kerja juga memberi risiko pada kesehatan dan keselamatan orang-orang di tempat kerja. Ini termasuk namun tidak terbatas pada, "bahan kimia, agen biologis, faktor fisik, kondisi ergonomis yang merugikan, alergen, jaringan risiko keamanan yang kompleks," dan berbagai faktor risiko psikososial. Peralatan pelindung diri dapat membantu melindungi terhadap banyak bahaya ini.

Bahaya fisik

Bahaya fisik mempengaruhi banyak orang di tempat kerja. Gangguan pendengaran di tempat kerja adalah cedera akibat pekerjaan yang paling umum terjadi di Amerika Serikat, dengan 22 juta pekerja terpapar tingkat kebisingan berbahaya di tempat kerja dan diperkirakan menghabiskan $ 242 juta per tahun untuk kompensasi pekerja karena gangguan pendengaran. Air terjun juga merupakan penyebab umum kecelakaan kerja dan korban jiwa, terutama di bidang konstruksi, ekstraksi, transportasi, perawatan kesehatan, dan pembersihan dan pemeliharaan bangunan. Mesin memiliki bagian yang bergerak, tepi yang tajam, permukaan yang panas dan bahaya lainnya dengan potensi untuk menghancurkan, membakar, memotong, menggunting, menusuk atau mogok atau melukai pekerja jika digunakan dengan tidak hati.

Bahaya biologis (biohazards)

Bahaya biologis (biohazards) meliputi mikroorganisme infeksius seperti virus dan racun yang dihasilkan oleh organisme tersebut seperti antraks. Biohazards mempengaruhi pekerja di banyak industri; influenza, misalnya, mempengaruhi populasi pekerja yang luas. Pekerja luar ruangan, termasuk petani, landscapers, dan pekerja bangunan, terpapar risiko terhadap banyak biohazards, termasuk gigitan dan sengatan hewan, urushiol dari tanaman beracun, dan penyakit yang ditularkan melalui hewan seperti virus West Nile dan penyakit Lyme. Petugas kesehatan, termasuk petugas kesehatan veteriner, paparan risiko terhadap patogen yang dibawa oleh darah dan berbagai penyakit menular, terutama yang muncul.

Bahaya kimia

Bahan kimia berbahaya dapat menimbulkan bahaya kimiawi di tempat kerja. Ada banyak klasifikasi bahan kimia berbahaya, termasuk neurotoksin, agen kekebalan, agen dermatologis, karsinogen, racun reproduksi, racun sistemik, asthmagens, agen pneumokoniotik, dan sensitizer. Pihak berwenang seperti badan pengawas menetapkan batas paparan kerja untuk mengurangi risiko bahaya kimia. Upaya internasional sedang menyelidiki efek kesehatan dari campuran bahan kimia. Ada beberapa bukti bahwa bahan kimia tertentu berbahaya pada tingkat yang lebih rendah bila dicampur dengan satu atau lebih bahan kimia lainnya. Ini mungkin sangat penting dalam menyebabkan kanker.

Bahaya psikososial

Bahaya psikososial mencakup risiko terhadap kesejahteraan mental dan emosional pekerja, seperti perasaan tidak amannya pekerjaan, jam kerja yang panjang, dan keseimbangan kehidupan kerja yang buruk. Tinjauan Cochrane terbaru - dengan menggunakan bukti kualitas moderat - terkait bahwa penambahan intervensi yang diarahkan pada pekerjaan untuk pekerja depresi yang mendapat intervensi klinis mengurangi jumlah hari kerja yang hilang dibandingkan dengan intervensi klinis saja. Kajian ini juga menunjukkan bahwa penambahan terapi perilaku kognitif ke perawatan primer atau pekerjaan dan penambahan "program penjangkauan dan perawatan pasien terstruktur" terhadap perawatan biasa keduanya efektif dalam mengurangi hari cuti sakit.

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LINGKUNGAN KERJA :